妊娠した!嬉しい!
だけど職場にはどのタイミングで報告すれば良いのだろう?

本日はそんなお悩みにお答えしたいと思います

 

妊娠報告

 

会社に報告するタイミング

体調に問題なく経過も順調な場合、妊娠4か月~妊娠5か月辺りで報告することが多いようです

理由としては初期は何があるかわからないから、といったことが多く、流産の可能性も考えて報告を控えるようです。
ただ、つわりが酷い場合仕事に差し支えが出てしまうので早く報告される方も。

時短など様々な制度を駆使して休んでくださいね!!

 

まずは上司に報告を

嬉しい報告をまず仲の良い同僚にお話したくなる気持ちは十二分にわかりますが、
まずは上司に報告を

重たいものを持つ仕事や立ち仕事など、業務内容によってはできないものもございますし、
引き継ぎやこれからの仕事のことを考えなくてはならないので上司に報告をしなければなりません。

人によっては10週くらいで上司に報告をして、
安定期に入ったら同僚に報告、と時期をずらす方もいらっしゃるようです。

 

妊娠報告する理由

先ほども記載した通り、業務内容や引き継ぎの関係で報告をしなければ大事な母体に負担がかかってしまいます。
もし万が一体調が悪くなってしまったり倒れてしまったりしたときに、妊娠の報告をしていなければ周りがなぜそうなるのかわからい状態となってしまいます

 

自分自身と赤ちゃんを守るために報告はとても大事なことなんですね

また、これからの働き方もそうですね
産休を取るのか育休はどれくらいか。はたまた退職をするのか。。

会社の一員としてきちんとしたタイミングで妊娠報告をしなければなりません。

 

 

いかがでしょうか?
初めての妊娠だとわからないことだらけかと思います。だからこそしっかり報告をして周りに助けてもらいましょう!笑

自由が丘院より掛川がお送りいたしました

 

 

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